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There are 4825 results.
Weltweite Forschungszusammenarbeit für die Energieversorgung der Zukunft
Österreichs Beiträge im Rahmen des Energie-Technologie-Netzwerks der Internationalen Energieagentur
Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 16 pages
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Women are underrepresented in fields where success is believed to require brilliance
Women's underrepresentation in science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields is a prominent concern in our society and many others. Closer inspection of this phenomenon reveals a more nuanced picture, however, with women achieving parity with men at the Ph.D. level in certain STEM fields, while also being underrepresented in some non-STEM fields. It is important to consider and provide an account of this field-by-field variability.
Leslie, Sarah-Jane; Cimpian, Andrei; Meyer, Meredith
Publisher: Frontiers in Psychology
English
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Studying Gender Bias in Physics Grading: The role of teaching experience and country
The existence of gender-STEM (science, technology, engineering, and mathematics) stereotypes has been repeatedly documented. This article examines physics teachers’ gender bias in grading and the influence of teaching experience in Switzerland, Austria, and Germany.
Sarah Hofer
Publisher: ETH Zürich, Schweiz
English
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Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen: Auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomäne (D)
Das DIW Berlin untersucht seit 2006 den Anteil von Frauen in Vorständen und Geschäftsführungen (nachfolgend Vorstände) sowie in Aufsichts- und Verwaltungsräten (nachfolgend Aufsichtsräte) der nach dem Umsatz größten Unternehmen in Deutschland. Die vorliegende Erhebung umfasst die größten 200 Unternehmen außerhalb des Finanzsektors. Zusätzlich wurden die DAX-30-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen und 60 Beteiligungsunternehmen des Bundes ausgewertet.
Elke Holst, Anja Kirsch
Publisher: DIW Berlin - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V.
German
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Männlich – deutsch – MINT
Diversität als Chance für Forschung und Entwicklung in Unternehmen
Julia Schneider, Gero Stenke
Publisher: Wissenschaftsstatistik GmbH im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
German
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Does corporate gender equality lead to outperformance?
Gender equality from a corporate perspective encompasses issues of workforce diversity as well as equal pay and career opportunities. Analysis of a unique gender based dataset collected by RobecoSAM and based on criteria identified in collaboration with the EDGE Certified Foundation confirms that there is inequality across all industries in terms of gender representation, pay and promotion. Our work is consistent with the growing body of academic research that finds that gender diversity and equality contribute to better corporate performance and investment returns.
Rachel Whittaker
Publisher: Robeco SAM AG, Switzerland
English
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Frauen.Management.Report.2015: Frauen in Geschäftsführung & Aufsichtsrat der Top 200 und börsennotierten Unternehmen
Mit den vergleichsweise niedrigen Frauenanteilen in den Leitungsorganen bleibt Österreich deutlich hinter dem EU-Schnitt von 20 Prozent zurück: Die wichtigsten Impulse kommen europaweit aus jenen Ländern (wie Frankreich, Island, Italien), die rechtlich verbindliche Vorschriften verankert haben. Den höchsten Anteil von Frauen in den höchsten Leitungsorganen der europäischen Wirtschaft halten laut aktuellen Daten der EU-Kommission Island (45 Prozent) und Norwegen (38 Prozent).
Sonja Spitzer, Christina Wieser
Publisher: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Betriebswirtschaft
German
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Equality Challenges in Higher Education
Inhaltliche Dokumentation und Schlussfolgerungen aus der „8th European Conference on Gender Equality in Higher Education“, die im September 2014 in Wien stattgefunden hat.
Hofbauer, Johanna; Wroblewski, Angela
Publisher: Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMWFW), Wien
German
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Accenture-Studie #ListenLearnLead - Global Research 2015
Anforderungen und Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter. Ergebnisse einer Befragung zu diesem Thema von 3600 Frauen und Männern in 30 Ländern.
Publisher: Accenture
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Explorative Untersuchung der Unternehmenskultur auf die Karrierechancen von Frauen
Die Studie gibt Aufschluss, inwieweit sich die Unternehmenskultur - vorherrschende Werte, Normen, Einstellungen, Überzeugungen - günstig oder hemmend auf die Karriereperspektiven von Frauen auswirkt.
Caprice Oona Weissenrieder, Regine Graml, Tobias Hagen, Yvonne Ziegler
Publisher: Frankfurt University of Applied Sciences, Institut für wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Forschung
German
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IEA DSM Task 24 Subtask 4 Report Austria: Guidelines & Recommendations
Der Report beinhaltet eine Handlungsanleitung und Empfehlungen für die Gestaltung von Interventionen zur Änderung des Energieverhaltens.
Publisher: IEA DSM Task 24
English, 44 pages
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IEA DSM Task 24 Subtask 2 Report Austria: The Energy Hunt (with comparison to CO2 - Management)
Der Report beinhaltet die Beschreibung von und die Erfahrungen mit zwei Kampagnen zur Änderung des Energieverhaltens in Haushalten.
Publisher: IEA DSM Task 24
English, 22 pages
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IEA PVPS Task 1: Snapshot of Global PV Markets 2015 Edition (1992-2014)
Im Snapshot report global PV Market werden die weltweiten Entwicklungen im Photovoltaikbereich im abgelaufenen Jahr in einer Kurzversion dargestellt.
Publisher: IEA Photovoltaic Power Systems Programme (PVPS)
English, 17 pages
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AFC Annex 35: Paper “High purity pressurised hydrogen production from syngas by the steam-iron process"
Die Veröffentlichung befasst sich mit der direkten Herstellung von komprimiertem Druckwasserstoff mit dem Eisen-Dampf Prozess im Festbettreaktor aus einem Synthesegasgemisch. Der Einfluss eines erhöhten Systemdrucks auf die Reinheit des produzierten Wasserstoffs und die Bildung von festem Kohlenstoff werden analysiert.
Publisher: RSC Advances/Royal Society of Chemistry
English, 8 pages
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The Fuel Cell Industry Review 2015
Der von E4tech erstellte Review zum Thema Brennstoffzellenindustrie im Jahr 2015 fasst die globalen aktuellen Entwicklungen zusammen. Es konnte ein Zuwachs in allen Sparten verzeichnet werden.
David Hart, Franz Lehner, Robert Rose, Jonathan Lewis
Publisher: E4tech
English, 52 pages
Whitepaper "The Role of Smart Grids in Integrating Renewable Energy"
IEA-ISGAN Synthesis Report - Annex 4, Task 3.2 (2015)
Bethany Speer, Mackay Miller, Walter Schaffer, et al.
Publisher: International Smart Grid Action Network (ISGAN)
English, 16 pages
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Second Semi‐annual Bioenergy Task 33 Meeting, 2015 – Meeting Minutes
Meeting Minutes sind eine Zusammenfassung der Ergebnisse des Bioenergy Task 33 Meetings in Berlin im Oktober 2015.
Jitka Hrbek
Publisher: IEA Bioenergie Task 33
English, 23 pages
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Conference paper: "Framework and Examples for the life cycle based assesment of biorefineries in IEA Bioenergy Task 42 "Biorefining"
In Task 42 "Biorefining" werden ausgehend von den Erfahrungen in den 11 teilnehmenden Staaten Lebenszyklus-Bewertungsmethoden (ökonomisch, ökologisch, sozial) bis zu einer umfassenden Nachhaltigkeitsbewertung (LCSA) entwickelt und für verschiedenste Bioraffineriekonzepte adaptiert. Die Ergebnisse sollen den Stakeholdern ermöglichen, F&E-Projekte und Entwicklungen in der Bioökonomie zu fördern und die Risiken dafür besser abzuschätzen.
Publisher: 23 European Biomasse Conference and Exhibition (EUBCE), Proceedings, Vienna, Austria, June 1-6th, 2015, p. 1353-1358
English, 6 pages
IEA SHC Task 48 Solar Cooling Position Paper
Diese Publikation wurde von führenden Experten auf diesem Fachgebiet verfasst und bietet Entscheidungsträgern und Marktakteuren einen Einblick in notwendige Unterstützungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von solaren Kühlsystemen.
Daniel Mugnier, Operating Agent of IEA SHC Task 48
Publisher: IEA Solar Heating and Cooling Programme
English, 14 pages
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Electricity from Biomass: from small to large scale
Summary and Conclusions from the IEA Bioenergy ExCo72 Workshop
Pearse Buckley, Arthur Wellinger
Publisher: IEA Bioenergy
English, 20 pages