Aktualisierung der Inhalte und nutzungsgerechte Gestaltung Series 13/2016
J. Haas, J. Fechner, F. Kuchar
Publisher: BMVIT
German, 224 pages

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• Endbericht (pdf, 5.43 MB)
• Datenblätter und Anhänge (xls, 1.09 MB)

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Series 12/2016
E. Schriefl, T. Lewis
Publisher: BMVIT
German, 65 pages

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• Endbericht (pdf, 2.89 MB)

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Subprojekt 3 des Leitprojektes "ECR Energy City Graz - Reininghaus" Series 11/2016
M. Partoll, H. Staller, W. Nussmüller, et al.
Publisher: BMVIT
German, 121 pages

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• Endbericht (pdf, 8.01 MB)
• Anhang: +ERS - Plusenergieverbund Reininghaus Süd Handbuch für NutzerInnen (Deutsch, 24 Seiten) (pdf, 398.15 kB)

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Series 10/2016
R. Bointner, A. Knotzer, D. Venus
Publisher: BMVIT
German, 44 pages

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• Endbericht (pdf, 794.97 kB)

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Series 9/2016
Felix Friembichler, Simon Handler, Klaus Krec, Harald Kuster
Publisher: BMVIT
German, 122 pages

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• Planungsleitfaden "Energiespeicher Beton" (pdf, 13.87 MB)

Series 8/2016
M. Hartl, P. Biermayr, A. Schneeberger, P. Schöfmann
Publisher: BMVIT
German, 137 pages

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• Endbericht (pdf, 5.51 MB)

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Der Gebäudesektor spielt eine wesentliche Rolle bei der Erreichung der Klimaziele, da Gebäude in der Errichtung und insbesondere im Betrieb in hohem Maß Energie verbrauchen. Um die wirtschaftlichen und technologischen Chancen Österreichs im Gebäudesektor zu erschließen wurde 1999 vom BMVIT (heute BMK) das Programm „Haus der Zukunft“ ins Leben gerufen. Dabei wurden in zwei Programmphasen ca. 450 Projekte mit einem Gesamtvolumen von € 138 Mio. mit knapp € 80 Mio. an Förderung unterstützt. Series 7/2016
Johann Lefenda, Gerlinde Pöchhacker-Tröscher
Publisher: BMVIT
German, 152 pages

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• Endbericht (pdf, 2.00 MB)

Series 6/2016
Peter Biermayr, Manuela Eberl, Monika Enigl, et al.
Publisher: BMVIT
German, 236 pages

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• Endbericht (pdf, 3.64 MB)

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Gebäudeinnovationen in der Praxis energy innovation austria 5/2016

Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 8 pages

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• energy innovation austria 5/2016 (pdf, 2.58 MB)

Series 5/2016
S. Speigner, R. Setznagel
Publisher: BMVIT
German, 36 pages

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• Endbericht (pdf, 2.39 MB)

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zur Entwicklung eines intelligenten Energiesystems in und aus Österreich Series 4 /2016

Publisher: BMVIT
German, 98 pages

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• Strategic Research Agenda (pdf, 2.14 MB)

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Smarte Konzepte, Technologien und Systemlösungen aus Österreich energy innovation austria 4/2016

Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 16 pages

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• energy innovation austria 4/2016 (pdf, 3.39 MB)

Wärmepumpen im Energiesystem der Zukunft - Aktuelle Strategien und Lösungen energy innovation austria 3 /2016

Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 8 pages

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• energy innovation austria 3/2016 (pdf, 377.83 kB)

Series 03/2016
S. Putz
Publisher: BMVIT
German, 50 pages

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• Endbericht (pdf, 1.75 MB)

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Smart Grids für eine zukunftsfähige Energieversorgung - Aktuelle Strategien und Lösungen energy innovation austria 2 /2016

Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 8 pages

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• energy innovation austria 2/2016 (pdf, 1.14 MB)

Series 2/2016
K. Krec
Publisher: BMVIT
German, 204 pages

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• Endbericht (pdf, 6.02 MB)

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Zukunftstechnologie Solarthermie - Innovationen aus Österreich energy innovation austria 1/2016

Publisher: BMVIT und Klima- und Energiefonds
German, 8 pages

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• energy innovation austria 1/2016 (pdf, 495.80 kB)

Series 1/2016
T. Leber, E. Xypolytou, W. Prüggler, M. Blöchle, et al.
Publisher: BMVIT
German, 68 pages

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• Endbericht (pdf, 1.91 MB)

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Trotz zahlreicher Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Diversität in Führungs­gremien, sind diese weiterhin sehr stark männlich dominiert. 85% aller Vorstands­mitglieder und Führungskräfte in US amerikanischen Unternehmen sind weiße Männer. Viele Firmen geben jährlich hunderte Millionen für Diversity Initiativen aus. Ein enormes Hindernis scheint aber in einem unbewussten Bias zu liegen, der darauf abzielt, den Status quo zu erhalten. Die Studie erforscht die Ursache für die geringen Wirkungen und was es für die umfassende Umsetzung braucht. Stefanie K. Johnson, David R. Hekman und Elsa T. Chan English

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• Studienzusammenfassung (pdf, 163.97 kB)

Am österreichischen Arbeitsmarkt zeigt sich nach wie vor eine stark ausgeprägte horizontale Segregation. Der Arbeitsmarkt lässt sich dabei in stark männlich dominierte und stark weiblich dominierte Berufe teilen. Zu den stark männlich dominierten Berufen zählen Handwerks- und verwandte Berufe sowie technische Berufe, wohingegen die weiblich dominierten Berufe vor allem den Dienstleistungsbereich umfassen, was vor allem für die Frauen viele Nachteile mit sich bringt. Sandra Schneeweiß
Publisher: AMS
German

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• Wenn die Norm ein Geschlecht hat: Zur Arbeitssituation von Frauen in technischen Berufen in Österreich (pdf, 4.35 MB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 61.23 kB)