Leitprojekt: Stadtumbau Lehen Schriftenreihe 8/2015
K. Lüftenegger
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 46 Seiten

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• Endbericht (pdf, 967.89 kB)
• Präsentation Intelligentes e-Monitoring Forschungsprojekt im Rahmen des Programms "Haus der Zukunft" (23 Seiten) (pdf, 777.95 kB)

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Österreichische Begleitforschung zu Smart Grids Schriftenreihe 7/2015
K. de Bruyn, A. Kollmann, S. Moser, et al.
Herausgeber: BMVIT
Deutsch

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• 7a/2015 LoadShift: Executive Summary. 16 Seiten (pdf, 163.50 kB)
• 7b/2015 LoadShift: Rahmenbedingungen. 27 Seiten (pdf, 395.40 kB)
• 7c/2015 LoadShift: Netztechnische Betrachtung. 15 Seiten (pdf, 143.68 kB)
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• 7d/2015 LoadShift: Literaturvergleich. 22 Seiten (pdf, 293.22 kB)
• 7e/2015 LoadShift: Lastverschiebung in der Industrie. 115 Seiten (pdf, 970.91 kB)
• 7f/2015 LoadShift: Lastverschiebung bei gewerblichen Anwendungen. 23 Seiten (pdf, 151.56 kB)
• 7g/2015 LoadShift: Lastverschiebung in Haushalten. 57 Seiten (pdf, 734.75 kB)
• 7h/2015 LoadShift: Lastverschiebung bei kommunalen Kläranlagen und Wasserversorgungssystemen. 51 Seiten (pdf, 1.13 MB)
• 7i/2015 LoadShift: Rechtliche Aspekte des nachfrageseitigen Lastmanagements in Österreich. 44 Seiten (pdf, 275.36 kB)
• 7j/2015 LoadShift: Hemmniskatalog. 24 Seiten (pdf, 153.88 kB)

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Schriftenreihe 6/2015
C. Dankl, T. Mach, D. Brandl, S. Holper, T. Ferhatbegovic
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 69 Seiten

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• Endbericht (pdf, 1.51 MB)

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COP5+ Schriftenreihe 5/2015
G. Aigner, T. Bednar, J. Geyer, M. Neusser
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 164 Seiten

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• Endbericht (pdf, 24.39 MB)

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Speichertechnologien für ein zukunftsfähiges Energiesystem. energy innovation austria 4/2015

Herausgeber: BMVIT und Klima- und Energiefonds
Deutsch, 8 Seiten

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• energy innovation austria 4/2015 (pdf, 572.44 kB)

Schriftenreihe 4/2015
D. Adam, A. Andreatta, W. Feist, J. Feix, et al.
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 225 Seiten

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• Endbericht (pdf, 14.95 MB)

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Österreichische Strategien und Konzepte für die Produktion mit nachwachsenden Rohstoffen energy innovation austria 3/2015

Herausgeber: BMVIT und Klima- und Energiefonds
Deutsch, 8 Seiten

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• energy innovation austria 3/2015 (pdf, 460.44 kB)

Schriftenreihe 3/2015
H. Schöberl, J. Schleger, A. Kronberger
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 71 Seiten

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• Endbericht (pdf, 4.37 MB)

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Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie im zukünftigen Energie und Mobilitätssystem energy innovation austria 2/2015

Herausgeber: BMVIT und Klima- und Energiefonds
Deutsch, 8 Seiten

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• energy innovation austria 2/2015 (pdf, 359.74 kB)

Österreichische Begleitforschung zu Smart Grids Schriftenreihe 2/2015
W. Prüggler, A. Ortner, G. Totschnig
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 61 Seiten

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• Endbericht (pdf, 3.10 MB)

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Konzepte und Technologien für eine nachhaltige Energieversorgung im urbanen Raum energy innovation austria 1/2015

Herausgeber: BMVIT und Klima- und Energiefonds
Deutsch, 8 Seiten

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• energy innovation austria 1/2015 (pdf, 591.60 kB)

Schriftenreihe 1/2015
S. Moser, E. Schmautzer, Ch. Friedl, et al.
Herausgeber: BMVIT
Deutsch, 288 Seiten

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• 1a/2015 Flex-Tarif: Executive Summary (pdf, 157.33 kB)
• 1b/2015 Flex-Tarif: Einleitung und Rahmenbedingungen (pdf, 406.43 kB)
• 1c/2015 Flex-Tarif: Methode und Arbeitsdefinitionen (pdf, 526.85 kB)
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• 1d/2015 Flex-Tarif: Rechtsanalyse (pdf, 332.65 kB)
• 1e/2015 Flex-Tarif: Tarifliche Anreizwirkung (pdf, 477.83 kB)
• 1f/2015 Flex-Tarif: Erzeugungsseitige Systemnutzungsentgelte (pdf, 184.55 kB)
• 1g/2015 Flex-Tarif: EndkundInnen-seitige Automatisierung, Kommunikation, Erzeugung und Speicherung (pdf, 206.89 kB)
• 1h/2015 Flex-Tarif: EndkundInnen: Motivation, Akzeptanz und Verteilungseffekte (pdf, 346.38 kB)
• 1i/2015 Flex-Tarif: Handlungsempfehlungen (pdf, 318.63 kB)

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Österreichs Beiträge im Rahmen des Energie-Technologie-Netzwerks der Internationalen Energieagentur
Herausgeber: BMVIT und Klima- und Energiefonds
Deutsch, 16 Seiten

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• energy innovation austria IEA/2015 (pdf, 1.16 MB)

Das DIW Berlin untersucht seit 2006 den Anteil von Frauen in Vorständen und Geschäftsführungen (nachfolgend Vorstände) sowie in Aufsichts- und Verwaltungsräten (nachfolgend Aufsichtsräte) der nach dem Umsatz größten Unternehmen in Deutschland. Die vorliegende Erhebung umfasst die größten 200 Unternehmen außerhalb des Finanzsektors. Zusätzlich wurden die DAX-30-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen und 60 Beteiligungsunternehmen des Bundes ausgewertet. Elke Holst, Anja Kirsch
Herausgeber: DIW Berlin - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V.
Deutsch

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• Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen: Auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen (pdf, 1.05 MB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 238.69 kB)

Diversität als Chance für Forschung und Entwicklung in Unternehmen Julia Schneider, Gero Stenke
Herausgeber: Wissenschaftsstatistik GmbH im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
Deutsch

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• Männlich – Deutsch – Mint (pdf, 1.58 MB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 1.10 MB)

Mit den vergleichsweise niedrigen Frauenanteilen in den Leitungsorganen bleibt Österreich deutlich hinter dem EU-Schnitt von 20 Prozent zurück: Die wichtigsten Impulse kommen europaweit aus jenen Ländern (wie Frankreich, Island, Italien), die rechtlich verbindliche Vorschriften verankert haben. Den höchsten Anteil von Frauen in den höchsten Leitungsorganen der europäischen Wirtschaft halten laut aktuellen Daten der EU-Kommission Island (45 Prozent) und Norwegen (38 Prozent). Sonja Spitzer, Christina Wieser
Herausgeber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Betriebswirtschaft
Deutsch

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• Frauen.Management.Report.2015 (pdf, 2.37 MB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 113.76 kB)

Inhaltliche Dokumentation und Schlussfolgerungen aus der „8th European Conference on Gender Equality in Higher Education“, die im September 2014 in Wien stattgefunden hat. Hofbauer, Johanna; Wroblewski, Angela
Herausgeber: Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (BMWFW), Wien
Deutsch

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• Equality Challenges in Higher Education (pdf, 606.30 kB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 79.10 kB)

Anforderungen und Herausforderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter. Ergebnisse einer Befragung zu diesem Thema von 3600 Frauen und Männern in 30 Ländern.
Herausgeber: Accenture
Englisch

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• #ListenLearnLead Global Research 2015 (pdf, 1.81 MB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 129.43 kB)

Die Studie gibt Aufschluss, inwieweit sich die Unternehmenskultur - vorherrschende Werte, Normen, Einstellungen, Überzeugungen - günstig oder hemmend auf die Karriereperspektiven von Frauen auswirkt. Caprice Oona Weissenrieder, Regine Graml, Tobias Hagen, Yvonne Ziegler
Herausgeber: Frankfurt University of Applied Sciences, Institut für wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Forschung
Deutsch

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• Workingpaper: Explorative Untersuchung der Unternehmenskultur auf die Karrierechancen von Frauen (pdf, 317.49 kB)
• Studienzusammenfassung (pdf, 179.40 kB)

Der Report beinhaltet die Beschreibung von und die Erfahrungen mit zwei Kampagnen zur Änderung des Energieverhaltens in Haushalten.
Herausgeber: IEA DSM Task 24
Englisch, 22 Seiten

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• IEA DSM Task 24 Subtask 2 Report Austria: The Energy Hunt (with comparison to CO2 - Management) (pdf, 1.59 MB)